중소기업 근로자 우대저축 신청

중소기업 재직자(근로자) 우대 저축공제 신청조건과 내용, 만기 수령액, 신청 시 유의사항에 대해서 알려드리겠습니다. 이 제도를 통해서 근로자는 안정적으로 자산을 만들 수 있고 각종 지원금과 세제 혜택까지 받을 수 있어서 만기에 기대 이상의 금액을 수령할 수 있습니다.

 

중소기업 재직자(근로자) 우대저축 공제는?

 

중소기업 재직자라면 누구나 가입 가능한 저축상품으로 근로자는 매달 일정 금액 납입 시, 회사가 납입금의 20%를 지원해주고 소득세 감면 혜택까지 제공합니다. 청년근로자의 경우 최대 90%까지 세금 감면 혜택이 있습니다. 5년 동안 유지해야 하나 만기 시 이자와 지원금을 받을 수 있습니다.

 

신청조건 및 내용

 

신청조건은 중소기업 재직 중이라면 누구나 가입할 수 있습니다. 다만 중견, 대기업은 제외입니다. 가입은 회사에서 먼저 청약 신청을 하고 중진공의 승인을 받으면 근로자가 은행 앱을 통해 간편하게 가입할 수 있습니다.

 

✅ 이자율 : 최대 연 5%

✅ 가입 기간 : 5년 고정

✅ 저축 금액 : 매월 10만 원 ~ 50만 원

✅ 만기 일시 지급

 

만기 예상 수령액과 혜택

 

근로자가 저축한 금액에 기업의 지원금을 매달 추가로 수령할 수 있습니다. 연 수익률은 대략 6.08%, 만기 수익률은 34.33% 정도로 일반 적금과 비교할 때 매우 유리한 조건입니다.

 

중도해지 조건과 유의사항

 

이직 또는 퇴사할 경우 중도해지를 해야할 수도 있을 텐데요. 3년 미만 근무 시, 지원금은 전액 회사로 반환되고 3년 이상 근무 시, 재직 개월 수에 따라 안분하여 지급됩니다. 다만, 특별히 휴업, 폐업, 부도 등의 사유나 재직자 사망 시 지원금은 지급 처리됩니다.

 

반드시 알아두어야 할 점은 근로자가 단독으로 신청하는 건 불가하다는 겁니다. 회사가 먼저 중진공에 신청을 하고 납입금과 조건을 협의해야 합니다.